Masterclass Cultuursensitief werken

Inhoud:

De Ont-Moeting als basis voor een cultuursensitieve verbinding, nabijheid en ondersteuning.

Ben jij als individu je bewust van de impact van joúw (trans)culturele verhaal op jezelf, jouw collega’s en ‘organisatie’ en dan dus op de diensten die jij aan anderen (de samenleving) biedt?

Onderwerpen:

• De gangbare Angelsaksische ontmoeting (zoals wij het meestal doen…) 
• De cultuursensitieve (transculturele) Ont-Moeting (zoals het werkt..) 
• (trans) culturele verhaal
• De drie ontmoeting- verbindingsniveaus
• De Cultuur- Taal en Religie (normen en waarden) Driehoek
• TAAL: Historie, Begrippen, Beleving, Gevoel
• De kracht van ‘De STILTE’ in de communicatie

Trainer:

Jos Artz begon al op 17 jarige leeftijd met zijn werkzaamheden in de gehandicaptenzorg. Alles wat ‘anders’ was in mensen boeide hem. Als regiomanager werd hij zich steeds meer bewust van de goede maar ook conservatieve krachten in de Zorg. Vooral wanneer de zorgvrager ‘anders’ was. Dé drive om dóór te gaan in de kansrijke cultuurdiverse samenleving! Maar dan wel met- en vanuit hemzelf en niet meer gebonden aan organisatie-systemen die hij als belemmerend ervoer in een snel veranderende wereld die om Zorg smeekt! 

Hij ontwikkelde uit vele ervaringen het VARIIS programma dat ingezet wordt in projecten waar ‘kleurrijke’ medewerkers samen met hun organisatie en teams worden toegerust tot verbinding op kwaliteitsniveau. Het programma dient als fundament voor projecten waarvan het project ‘Kleurrijk Zorgen Apeldoorn’ in 2001 een zgn Koplopers onderscheiding vanuit het min van VWS mocht ontvangen  

In zijn boek 'De Blauwe Biotoop' lees je een model van samenwerking, compassie en deling. Leidend tot een mooie kwaliteit van zorg- en dienstverlening naast een duurzame en stabiele bedrijfsvoering. 

Datum en tijd:

• 9 oktober 2024
• 13.30 - 16.30 uur

Locatie:

Van Houten Industriepark 11B in Weesp