Taalcoach

Wie zijn wij?

Stichting Groen Licht NML helpt mensen om beter mee te doen (participeren) in onze maatschappij. Taal is de sleutel tot meedoen.

Soms is er meer nodig dan taalles om hiermee te helpen. Daarom geven wij ook ondersteuning en trainingen. Zo wordt wonen, leven en werken in Nederland makkelijker. Het verbetert de contacten met anderen en vergroot de zelfstandigheid.

Iedereen is anders. Wij kijken naar wat de mensen nodig hebben.

Stichting Groen Licht is een vrijwilligersorganisatie. We werken op diverse locaties in Venlo, Blerick en Tegelen. Meer dan 100 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor de deelnemers. Taken wisselen en deelnemers worden soms ook vrijwilliger.

Binnen onze stichting vragen taalvragers o.a. ondersteuning aan bij het nog beter leren spreken van de Nederlandse taal en geven vrijwilligers taalcoaching aan deze taalvragers.

Wat zijn de werkzaamheden van een taalcoach?

• Helpen om de taalvrager beter en gemakkelijker Nederlands te leren spreken.
• De taalvrager laten kennismaken met de Nederlandse samenleving en cultuur.
• Minimaal één maal per week elkaar ontmoeten in informele sfeer.
• Spreken over allerlei en alledaagse onderwerpen.
• Persoonlijk contact onderhouden.
• Initiatief nemen om het contact gedurende 6 tot 12 maanden op peil te houden.
• Zelfstandige invulling van de inhoud van de afspraken (onderwerpen).
• Samen met de taalvrager overleggen en besluiten over de gesprekken.
• Feedback geven aan de coördinatoren van Stichting Groen Licht NML.

Wat verwachten wij van de taalcoach?

• Dat je vooral plezier haalt uit het coachen van een taalvrager.
• Dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.
• Dat je geduldig en vriendelijk bent.
• Dat je inlevend bent en open staat voor andere culturen.

Wat doet een taalcoach niet?

• Je geeft geen taalles.
• Je ondersteunt niet bij de administratie van de taalvrager.
• Je bent niet 24/7 beschikbaar voor de taalvrager.

Wat kun je van ons verwachten?



• Een nieuw en kleurrijk netwerk met bijzondere gesprekken en mooie ervaringen.
• Goede begeleiding tijdens de inwerkperiode. 
• Professionaliseringstrainingen.
• We leren je de kneepjes van het vak! 
• Een mooie ervaring die veel voldoening geeft;
• Zinvol werk met grote maatschappelijke impact.
• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.