Skip Navigation
Online English Class Teacher

Online English Class Teacher

Projektrolle (temporär) · 1–3 Std./Woche · Ab 1 März Seit etwa 6 Monaten
Flexible Lage
Flüchtlinge und MinderheitenBildungKinder und Jugendliche
4 Qualität der Bildung10 Reduzierte Ungleichheiten16 Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Gesprächspartner

| 3 Flecken links.
Aktie Gelegenheit
SUKA Society
#93045
Scannen Sie mich oder besuchen Sie de.volunteer.deedmob.com/o/SUKA-Society/Moglichkeiten/Online-English-Class-Teacher/93045, um beizutreten

Zusammenfassung

Looking for Basic English Online Class teachers for refugee children (6-month commitment)

Detaillierte Beschreibung

We are looking for Basic English Online Class teachers for 3 different classes on Mon-Fri evenings around 7-10PM. The main objective is to improve the minors' conversational skills, with no specific syllabus to follow. The teachers will need to be able to customise lesson plans based on the minors' proficiency level.


Criteria:

  • Familiar with the usage of Google Meet, and Google Classroom and has basic computer literacy.
  • Have a good and stable internet connection.
  • Able to commit to 1-2 hours of class weekly for a minimum of 6 months.
  • Able to create own syllabus and lesson plan
  • Possess knowledge relevant to the subject being taught, compatible with the student’s level.
| 3 Flecken links.
Aktie Gelegenheit

Über SUKA Society

SUKA Society is a nationally registered non-governmental organisation that works to protect and to preserve the best interest of children.

Our focus is primarily on children who are in the most marginalized and vulnerable of circumstances.

We work on four main areas: –
• Creating greater access to education for indigenous children
• Protecting and restoring women and children trafficked survivors
• Providing case management and community placement for children without parental care
• Advocating for alternative to detention for children affected by immigration detention

Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit könnte dir auch gefallen

Weekend Event Space Assistant
Organisationsrolle · Flexible Arbeitszeiten
Petaling Jaya
Weekend Event Space Assistant
Help ensure responsible usage and proper maintenance of our space during weekend events. This is an ad-hoc role with a min commitment of 6 months.Geschrieben von SUKA Society
Program Komuniti Perkasa 2025 PPR Lembah Subang
Projektrolle (temporär) · 2–4 Std./Woche · Ab 21 Feb. 2025
Petaling Jaya
Program Komuniti Perkasa 2025 PPR Lembah Subang
Volunteer with Teach For Malaysia as a mentor for Program Komuniti Perkasa 2025, empowering PPR youth with leadership and innovation skills to create impactful.Geschrieben von Teach For Malaysia
Program Komuniti Perkasa 2025 PPR Seri Alam
Projektrolle (temporär) · 2–4 Std./Woche · Ab 21 Feb. 2025
Kuala Lumpur
Program Komuniti Perkasa 2025 PPR Seri Alam
Volunteer with Teach For Malaysia as a mentor for Program Komuniti Perkasa 2025, empowering PPR youth with leadership and innovation skills to create impactful.Geschrieben von Teach For Malaysia
Neu
ERTI Volunteer Tutor PPR Seri Alam (April - June)
Projektrolle (temporär) · 2–4 Std./Woche · Ab 19 Apr. Seit etwa 3 Monaten
Kuala Lumpur
ERTI Volunteer Tutor PPR Seri Alam (April - June)
We are looking for proactive and passionate volunteers who are committed to support, challenge, and guide aspiring students to achieve their learning goals.Geschrieben von Teach For Malaysia
Neu
Program Komuniti Perkasa 2025 PPR Raya Permai
Projektrolle (temporär) · 2–4 Std./Woche · Ab 21 Feb. 2025
Kuala Lumpur
Program Komuniti Perkasa 2025 PPR Raya Permai
Volunteer with Teach For Malaysia as a mentor for Program Komuniti Perkasa 2025, empowering PPR youth with leadership and innovation skills to create impactful.Geschrieben von Teach For Malaysia
Neu
ERTI Volunteer Tutor PPR Raya Permai (April - June)
Projektrolle (temporär) · 2–4 Std./Woche · Ab 19 Apr. Seit etwa 3 Monaten
Kuala Lumpur
ERTI Volunteer Tutor PPR Raya Permai (April - June)
We are looking for proactive and passionate volunteers who are committed to support, challenge, and guide aspiring students to achieve their learning goals.Geschrieben von Teach For Malaysia

Workshops könnte dir auch gefallen

Mär28
Neu
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Om lastige maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn aan te pakken, is samenwerking nodig. Maar hoe zorg je dat iedereen zich gehoord en gezien voelt?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär28
Neu
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mär, 09:30 - 10:45
Online
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Jonge vrijwilligers betrekken? Geweldig! Maar is jouw organisatie er écht klaar voor? Want echte verandering, begint van binnenuit. Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Neu
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Neurodiversiteit: ieders brein werkt anders. Leer over de theorie hier achter, misverstanden die veel bestaan, en ontvang praktische tips hoe je het toepast. Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Neu
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Kan jij je eigen stress onder controle houden? En weet je hoe je anderen op moet vangen als die net iets vervelends heeft meegemaakt? Hoe ga je hiermee om?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär26
Neu
De zeven doodzonden in vrijwilligersmanagement (kennisboost NOV)
Workshop · 26 Mär, 14:00 - 15:00
Online
De zeven doodzonden in vrijwilligersmanagement (kennisboost NOV)
35 jaar terug schreef Susan Ellis, de zeven doodzonden van het leidinggeven aan vrijwilligers. Deze doodzonden zijn behoorlijk basaal, maar zijn ze nog actueel?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär24
Neu
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Workshop · 24 Mär, 09:00 - 10:00
Online
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Organisaties zijn vaak warme en inclusieve plekken, maar onbewuste vooroordelen en kleine, subtiele opmerkingen kunnen ongemerkt een negatieve impact op socialeGeschrieben von Vrijwilligerspunt

Deedmob balloon
© Deedmob, B.V.