Skip Navigation
Become a Young Ranger!

Become a Young Ranger!

Projektrolle (temporär) · 0–2 Std./Woche · Ab 25 März 2023 Seit etwa 6 Monaten
Ferry Meadows Country Park, Ham Ln, Peterborough PE2 5UU, UK
Sport und ErholungUmwelt und NachhaltigkeitGemeinschaft und Familie
11 Nachhaltige Städte und Gemeinden13 Klimaschutz15 Leben an Land

Gesprächspartner

Aktie Gelegenheit
Nene Park Trust
#60957
Scannen Sie mich oder besuchen Sie de.volunteer.deedmob.com/o/Nene-Park-Trust/Moglichkeiten/Become-a-Young-Ranger/60957, um beizutreten

Zusammenfassung

Are you passionate about the environment and would like to have a positive impact in protecting and enhancing the environment, why not become a Young Ranger?

Anreise

Aktie Gelegenheit

Über Nene Park Trust

Nene Park Trust is the registered charity which looks after Nene Park in its entirety. Established in 1988 to ensure that the Park would be managed and protected forever, the Trust looks after all maintenance, coordination of the Park's activity programme and administration of commercial properties in the Park.

Nene Park Trust's charitable objective is to provide for the recreation of the public by the provision of Parks for the benefit of the inhabitants of Peterborough and the region, with the object of improving the conditions of life for such persons.

Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit könnte dir auch gefallen

Community Engagement Specialist
Projektrolle (temporär) · 0–6 Std./Monat · Ab 21 Feb. 2023 Seit etwa 12 Monaten
Community Engagement Specialist
Do you want to make a difference and support the British Red Cross? You can do both when you join one of our many British Red Cross volunteering opportunities.Geschrieben von British Red Cross Peterborough
Voluntary Service Support
Projektrolle (temporär) · 0–3 Std./Woche · Ab 13 März 2023 Seit etwa 4 Monaten
Peterborough
Voluntary Service Support
We are looking for someone who wants to do service support at Embrace CVoC!Geschrieben von Embrace CVoC
Energie en verduurzaming, wie wil zich als energiecoach hiervoor inzetten?
Organisationsrolle · Flexible Arbeitszeiten
Flexible Lage
Energie en verduurzaming, wie wil zich als energiecoach hiervoor inzetten?
Energieprijzen, energiebesparing, energie armoede, we praten er elke dag over. Wattnu helpt bewoners van Gooise meren met deze thema's.Geschrieben von Wattnu
Cursus- coördinator voor De Blauwe Bever
Organisationsrolle · 2+ Std./Woche
Flexible Lage
Cursus- coördinator voor De Blauwe Bever
De coördinator organiseert en plant de verplichte cursussen en beheert en onderhoudt het opleidingsbestand.Geschrieben von Stichting Rijnoevervaarten
Natuurgids op de Blauwe Bever
Organisationsrolle · 6 Std./Woche
Flexible Lage
Natuurgids op de Blauwe Bever
Als natuurgids kun je aan boord enthousiast vertellen over flora en fauna en de samenhang tussen de gebieden met de rivieren als verbindende factor. Geschrieben von Stichting Rijnoevervaarten
Ondersteuner energieadvies koopwoningen
Organisationsrolle · 4–6 Std./Woche
Online
Ondersteuner energieadvies koopwoningen
Eerste contact namens BENG! voor onze energieambassadeurs. Je hebt contact met bewoners en ondersteunt de ambassadeurs bij hun werkzaamheden.Geschrieben von BENG!

Workshops könnte dir auch gefallen

Mär28
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Om lastige maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn aan te pakken, is samenwerking nodig. Maar hoe zorg je dat iedereen zich gehoord en gezien voelt?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Hoe maak je vrijwilligerswerk aantrekkelijk voor jongeren? (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Hoe maak je vrijwilligerswerk aantrekkelijk voor jongeren? (kennisboost NOV)
Ben jij op zoek naar manieren om jonge vrijwilligers duurzaam te verbinden aan je organisatie? In deze webinar bespreken we hoe je hiermee aan de slag kunt gaanGeschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär24
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Workshop · 24 Mär, 09:00 - 10:00
Online
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Organisaties zijn vaak warme en inclusieve plekken, maar onbewuste vooroordelen en kleine, subtiele opmerkingen kunnen ongemerkt een negatieve impact op socialeGeschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Neurodiversiteit: ieders brein werkt anders. Leer over de theorie hier achter, misverstanden die veel bestaan, en ontvang praktische tips hoe je het toepast. Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Kan jij je eigen stress onder controle houden? En weet je hoe je anderen op moet vangen als die net iets vervelends heeft meegemaakt? Hoe ga je hiermee om?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär28
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mär, 09:30 - 10:45
Online
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Jonge vrijwilligers betrekken? Geweldig! Maar is jouw organisatie er écht klaar voor? Want echte verandering, begint van binnenuit. Geschrieben von Vrijwilligerspunt

Deedmob balloon
© Deedmob, B.V.