Skip Navigation
Vrijwillig coördinator Thuisadministratie Parkstad

Vrijwillig coördinator Thuisadministratie Parkstad

Organisationsrolle · Flexible Arbeitszeiten
Kerkraderweg, 6416 CK Heerlen, Nederland
PolizeiarbeitPlanung
WohlbefindenSoziale Gerechtigkeit

Gesprächspartner

| 3 Flecken links.
Aktie Gelegenheit
Humanitas Maastricht-Heuvelland
#80396
Scannen Sie mich oder besuchen Sie de.volunteer.deedmob.com/o/Humanitas-Maastricht-Heuvelland/Moglichkeiten/Volunteer-coordinator-of-Parkstad-Home-Administration/80396, um beizutreten

Zusammenfassung

Het project Thuisadministratie richt zich op het groeiend aantal mensen dat niet of nauwelijks in staat is de eigen financiën op orde te houden.

Detaillierte Beschreibung

Het project Thuisadministratie richt zich op het groeiend aantal mensen dat niet of nauwelijks in staat is de eigen financiën op orde te houden. Rekeningen worden niet meer betaald en mogelijkheden van b.v. tegemoetkomingen worden niet benut. Ondersteuning is nodig om erger te voorkomen.

De aanpak is laagdrempelig en persoonlijk met de bedoeling dat wie geholpen wordt het binnen afzienbare tijd alleen kan doen. Op dit moment is er in de afdeling Parkstad (werkgebied Parkstad) ruimte voor uitbreiding in ons vrijwilligersteam en daarom zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken als:

 

Vrijwillig Coördinator Thuisadministratie

(ca. 8 uur per week)

 

De functie:

·        Leiden van het project op basis van een werkplan

·        Werving & selectie van deelnemers en vrijwilligers in het werkgebied

·        Organiseren van teambijeenkomsten en deskundigheidsbevordering

·        Uitvoeren van intakegesprekken van nieuwe deelnemers en vrijwilligers

·        Samen met het afdelingsbestuur opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante organisaties en het verzorgen van de publiciteit

·        Samen met het bestuur verzorgen van de promotie van de activiteit

·        Registratie en rapportage van relevante informatie

·        Periodiek overleg met bestuur, vrijwilligers en deelname aan het casusoverleg met onze samenwerkingspartners

 

Wat vragen we:

·        Werken vanuit de waarden van Humanitas

·        Goede communicatieve en sociale vaardigheden

·        Kennis van financiële zaken / regelgeving en/of schuldhulpverlening

·        Leidinggevende kwaliteiten om een team vrijwilligers aan te sturen

·        Ervaring met projectmatig werken en coördinatie

·        Affiniteit met welzijnswerk

·        Kennis van de sociale kaart van de regio is een pré

·        Zelfstandig kunnen werken

·        Verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen overleggen

 

Wat krijg je ervoor terug:

 

·        Uitdagend en interessant werk in je vrije tijd

·        Lidmaatschap van een landelijk actieve organisatie, die een breed scala aan maatschappelijke activiteiten ontplooit

·        Begeleiding vanuit het bestuur en MA-consulent

·        Basistraining Thuisadministratie, coördineren bij Humanitas en verdiepingstrainingen

·        Ongevallen- en WA-verzekering

·        Reis- en onkostenvergoeding, geen parkeerkostenvergoeding

·        Een enthousiast team Thuisadministratie, dat snel inspeelt op ontwikkelingen in de materie en het werkveld en hiertoe ideeën aandraagt

 

Ben je geïnteresseerd

Laat dan wat van je horen. Stuur je reactie en cv naar mail: ta.parkstad@humanitas.nl

en wij nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Vragen naar aanleiding van de vacature kunnen gesteld worden aan Geert Orsel, bestuurslid Humanitas Parkstad, 06-51505425, geertorsel@ziggo.nl

Was Freiwillige brauchen😇 Offenlegungs- und Sperrdienst

Was wir den Freiwilligen zur Verfügung stellen werden

💸 Kostenerstattung

Anreise

| 3 Flecken links.
Aktie Gelegenheit

Über Humanitas Maastricht-Heuvelland

De vereniging Humanitas is een landelijke vrijwilligersorganisatie. Onze vrijwilligers helpen mensen om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen. Onze hulp is gratis en altijd in de buurt; we hebben ruim tachtig afdelingen door het hele land. En we zijn er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging.

Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit könnte dir auch gefallen

Vrijwilliger Begeleide Omgangsregeling Parkstad
Organisationsrolle · 4–8 Std./Woche
Heerlen
Vrijwilliger Begeleide Omgangsregeling Parkstad
Je ondersteunt de gescheiden ouders bij de uitvoering van de omgangsregeling, waarbij de belangen en emoties van het kind altijd voorop staan.Geschrieben von Humanitas Maastricht-Heuvelland
Vrijwilliger Vriendschappelijk Contact Parkstad
Organisationsrolle · 4–8 Std./Woche
Heerlen
Vrijwilliger Vriendschappelijk Contact Parkstad
Vriendschappelijk Contact richt zich erop deelnemers weer zelfredzaam te maken op het gebied van contacten.Geschrieben von Humanitas Maastricht-Heuvelland
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Organisationsrolle · 2–8 Std./Woche
Simpelveld
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Als vrijwilliger zorg jij ervoor dat kinderen kunnen ontspannen, lachen en plezier hebben tijdens hun pauze.Geschrieben von Brood & Spelen
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Organisationsrolle · 2–8 Std./Woche
Simpelveld
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Als vrijwilliger zorg jij ervoor dat kinderen kunnen ontspannen, lachen en plezier hebben tijdens hun pauze op school.Geschrieben von Brood&Spelen
Vrijwilliger basisschool Bocholtz
Organisationsrolle · 2–8 Std./Woche
Bocholtz
Vrijwilliger basisschool Bocholtz
Als vrijwilliger zorg jij ervoor dat kinderen kunnen ontspannen, lachen en plezier hebben tijdens hun pauze.Geschrieben von Brood & Spelen
Campingbeheerder
Projektrolle (temporär) · Flexible Arbeitszeiten · Ab 5 Jan. 2025
Roermond
Campingbeheerder
Voor de buurtcamping op Camillus zijn we op zoek naar mensen die mee willen helpen in de organisatie. Geschrieben von De Zorggroep

Workshops könnte dir auch gefallen

Mär28
Neu
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Om lastige maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn aan te pakken, is samenwerking nodig. Maar hoe zorg je dat iedereen zich gehoord en gezien voelt?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär28
Neu
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mär, 09:30 - 10:45
Online
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Jonge vrijwilligers betrekken? Geweldig! Maar is jouw organisatie er écht klaar voor? Want echte verandering, begint van binnenuit. Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Neu
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Neurodiversiteit: ieders brein werkt anders. Leer over de theorie hier achter, misverstanden die veel bestaan, en ontvang praktische tips hoe je het toepast. Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär27
Neu
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mär, 11:00 - 12:00
Online
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Kan jij je eigen stress onder controle houden? En weet je hoe je anderen op moet vangen als die net iets vervelends heeft meegemaakt? Hoe ga je hiermee om?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär26
Neu
De zeven doodzonden in vrijwilligersmanagement (kennisboost NOV)
Workshop · 26 Mär, 14:00 - 15:00
Online
De zeven doodzonden in vrijwilligersmanagement (kennisboost NOV)
35 jaar terug schreef Susan Ellis, de zeven doodzonden van het leidinggeven aan vrijwilligers. Deze doodzonden zijn behoorlijk basaal, maar zijn ze nog actueel?Geschrieben von Vrijwilligerspunt
Mär24
Neu
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Workshop · 24 Mär, 09:00 - 10:00
Online
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Organisaties zijn vaak warme en inclusieve plekken, maar onbewuste vooroordelen en kleine, subtiele opmerkingen kunnen ongemerkt een negatieve impact op socialeGeschrieben von Vrijwilligerspunt

Deedmob balloon
© Deedmob, B.V.